Redadas Silenciosas del ICE: Está es la nueva táctica de arresto de indocumentados en EE.UU.
Se ha conocido un nuevo método por el cual los agentes de inmigración buscan llegar a indocumentados sin intervenirlos directamente.
La táctica consiste en hacer auditorías a empresas que probablemente cuenten con gran personal indocumentado. | Fuente: Ilustración.
El Servicio de Control de Inmigración y Aduanas (ICE, por sus siglas en inglés) aplica una nueva táctica para arrestar inmigrantes que se conoce como redadas silenciosas. Esta es una nueva medida para continuar con el plan de deportaciones masivas de Trump.
Desde el regreso de Trump a la Casa Blanca, se registran más de 158 mil inmigrantes arrestados en Estados Unidos. La mayoría de estos bajo redadas del ICE en distintas partes del país.
En estas redadas tradicionales se intervienen directamente al sospechoso de incumplir las leyes migratorias. Por su lado, las silenciosas no son operativos donde tengan contacto con el implicado en primera instancia, sino por un tercero.
Esta medida se usa para asegurar que los sospechosos sí están incumpliendo leyes de inmigración.
Así son las redadas silenciosas del ICE
En estas redadas silenciosas, el ICE solicita una auditoría a la empresa para identificar a los sospechosos de ser indocumentados en el país.
“No es cuando ICE va en busca de un empleado, es cuando se contacta con el empleador”, señaló la jurista Kathia Quiros. “Es una auditoría de ICE. Esto quiere decir que el Gobierno le va enviar una carta al patrón para auditar a todos los empleados que tiene”, agregó.
En estas auditorías, el gobierno solicita los formularios I-9 de todos los empleados que están en registro en los últimos tres años.
“Después de entregar los I-9 esperamos la respuesta del gobierno, que va decir quién tiene papeles y quién no. Posteriormente, dará un tiempo para corregir estas situaciones”, comentó.
Cuando los agentes lleguen al lugar de trabajo, el jefe debe contactar a un abogado de inmigración para que garantice que se siga el debido proceso y sea un nexo entre empresa y ICE.
Esta táctica derivó en que trabajadores se ausenten de sus centros de labores. “Si me tienen que despedir, despídanme“, declaró un trabajador a un medio local.
