Estudio señala el año en que los fondos de la Seguridad Social de EE.UU. podrían agotarse

Expertos instan al Congreso de Estados Unidos a actuar con urgencia para evitar recortes drásticos en los pagos del Seguro Social a partir de 2035.

Prince Palma
6 de mayo de 2025 - 10:24
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El Seguro Social comenzó a registrar déficits anuales desde 2021, usando sus reservas por primera vez en casi cuatro décadas. | Foto: Ilustración

Un reciente informe oficial alertó que el fondo principal del Seguro Social en Estados Unidos podría agotarse en el año 2035 si el Congreso no toma acciones. El reporte de los fideicomisarios, publicado por la Administración del Seguro Social, señala que a partir de ese año el programa solo podría cubrir el 75% de los beneficios actuales.

El sistema, que brinda apoyo económico a jubilados, personas con discapacidad y sobrevivientes, enfrenta una presión creciente debido al envejecimiento de la población y al desequilibrio entre contribuyentes activos y beneficiarios. La advertencia se suma a los llamados urgentes para que el Congreso implemente reformas estructurales antes de que la situación se vuelva insostenible.

Estados Unidos: envejecimiento poblacional y falta de reformas ponen en riesgo el Seguro Social

La raíz del problema se encuentra en la transición demográfica que vive el país. Cada año se suman más jubilados al sistema, mientras que la tasa de natalidad disminuye y reduce la base de aportantes. Esta brecha provoca que los ingresos por impuestos ya no sean suficientes para financiar los pagos mensuales que millones de ciudadanos reciben como parte del Seguro Social.

Además, el informe señala que desde 2021 el sistema ha gastado más de lo que recauda, lo que ha obligado a recurrir a los fondos de reserva. Ante este panorama, algunos legisladores han propuesto elevar la edad de jubilación de 67 a 70 años como medida para prolongar la solvencia del programa. Sin embargo, esta opción ha generado controversia por su posible impacto en los trabajadores de menor ingreso o con empleos físicamente exigentes.

Otras alternativas en evaluación incluyen aumentar los impuestos sobre la nómina, reducir ciertos beneficios o rediseñar el cálculo de los pagos. Aunque no existe consenso político, los expertos coinciden en que cualquier solución será más efectiva si se aplica pronto. De lo contrario, los recortes automáticos que se activarían en 2035 afectarían directamente a quienes más dependen del Seguro Social como único sustento económico.

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